“在半成品车间培养好了人员再到成品车间上岗，部分人员填充到汽车修理厂那边！何诗茵，在内蒙这边给我找一些机修人员，不需要驻场，但是必须随叫随到，能够给我们做兼职最好！给你提供一个方向，这个厂的很多老人都在粉末厂，你是生面孔，给我挖人，就用大连研发中心的名义，能做到不？”
这一点比较难，刘军心里打鼓，自己手下的几个维修工脾气都比较大，但是想想自己的后手，大不了为了银子，换！
何诗茵点头，表示自己没问题，有了学校学生会的历练，自己怕什么？
“琦峰工程机械这边工厂内原来有幼儿园，医院，娱乐中心，电影院！王萍，找会扯犊子的，从内蒙古大学那边或者本地的师范院校，诊所给我挖人！这几个地方给我恢复起来！幼儿园对方外开放，医院对外开放，娱乐中心，电影院都对外开放，工厂扶持你半年，然后交给你承包，能做到不？”
季东青还是一张白纸，把自己的规划全部描述出来，王萍有些惊讶，但是想想自己现在的工作，也是打杂的居多，貌似这么做对自己有好处，赶忙点头。
其实季东青有一个地方没说，工厂的游泳池，那地方据说死过人，季东青担心晦气。
“重卡组装厂，琦峰你做好全面接手的准备！没事就多和一汽师兄交流，刘军刘总从大连那边多调配人手北上支援，当然也是学习！我这边适当时间会把本地的年轻人调到大连研发中心，形成人员的内部流动！适当时机，我们会启动减速机项目，到时候刘总和何诗茵负责接待整车厂北上人员来考察，争取一下拿下订单！”
季东青现在直接开始分灶，很多人措手不及，但是没人退缩，尤其陈琦峰压力最大。
“琦峰，总协调是你，现在都是清水衙门，谷总这边能够给你兼任一阶段的财务和人事，时间不会长！何诗茵，招聘合适的人北上，经验老道的老会计是我们的第一要求，会erp的最好！”
“好！”
终于轮到自己，陈琦峰咬牙也要坚持下来。
现在这么做也是季东青的无奈之举，人多了，必须分开管理，大帮哄的管理模式只能够让工厂尾大不掉。
每个人领了任务，压力陡然升起来，尤其何诗茵。
刚刚出校门，连续几个公司都在和自己要人，是一件大事。
聚会结束，何诗茵打扮一下，带着自己新招聘的助理直接前往内蒙古大学和周围的几个高校。
研发中心相关的岗位应聘的人很多，审核和面试是关键。
陈琦峰也开始各处调配资金和资源，对整个工厂进行大面积改造。
倒逼出来的制度和条例一条接一条的开始发布，看似很烦人，终归是有章可循。
渐渐地工厂的发展进入正轨，有序的运行一旦流畅（本章未完，请翻页）
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