第680章大整顿【第三更】
“皮耶，杰米，赵汉生”高进点了三人的名字。
这一次开年会，皮耶也过来了，高进给皮耶打电话让其过来的，这一次年会要明确皮耶的地位。
“天朝星辰安保公司，德国汉堡星辰安保公司，星光小镇”
“你们也要进行合并，统称星辰安保集团”
“皮耶担任星辰安保集团总裁，兼任星光小镇负责人”
“杰米，赵汉生，你们两人担任副总裁，分部兼任目前的职位”
高进说完看着三人，三人立刻挺直身体说了一句“是”。
摆摆手让三人坐下来了，高进继续进行着整合。
星云科技公司，御剑飞行公司，两家公司进行合并，成立星光机械制造集团。
安东尼奥担任集团总裁，玛佩尔担任副总裁。
圣光太阳能公司，氢能公司，两家公司进行合并，成立星光清洁能源集团。
于景杰担任集团总裁，程方义担任副总裁。
星光影视公司，亚洲电视台，星光经纪公司，三家公司合并，成了星光影视集团。
郑慎之担任总裁，李雪健，卫宝玲担任副总裁
成了再生资源集团，由萧贤臣担任总裁，埃摩森，卡萨帕担任副总裁。
这些公司整合之后就变成。
星光农业集团，总裁方井泉，副总裁陈敬德
星光科研集团，总裁葛公明，副总裁苗鸿发，扎克里，池天峰。
星光生物制剂集团，总裁克劳德，副总裁待定
星辰安保集团，总裁皮耶，副总裁杰米，赵汉生
星光机械制造集团，总裁安东尼奥，副总裁玛佩尔
星光清洁能源集团，总裁于景杰，副总裁程方义
星光影视集团，总裁郑慎之，副总裁李雪健，卫宝玲
再生资源集团，总裁萧贤臣，副总裁埃摩森，卡萨帕
剩余公司维持不变，继续归星灵集团总部直接管理。
星光投资公司总裁：季雪宜（女）
星光银行总经理：江汉鹏
火箭熊网络科技公司：裴宏达
星光钢铁公司总经理：曼弗雷德
星光武器公司总经理：戴里克
星光手机公司总经理，安德森
星光太空科技公司总经理：司徒平凡，技术总监：乔远山
星光视频网站总经理：段道林
星光文学网站总经理：陶知行
星光院线总经理：黄伯珣
星光游戏公司总经理：林振堂
星光未来健康公司ceo：泰勒
原本高进还有将星光投资公司跟星光银行合并的念头，后续跟关洪生，周子儒，季雪宜，江汉鹏四人沟通之后，放弃了这个想法。
一旦两家公司合并，就要面临多重部门的监管，很多事情都没办法快速的进行，对季雪宜这边影响很大，分开是最好的结果。
“你们剩下没有合并的公司暂时保持现状，后续根据情况在进行调整”
“从下个月开始，整个星灵集团执行新的薪水体系，集团总裁以及副总裁的待遇全部提升，其余人员保持现状”
听完高进这句话，原本被合并成为副总裁有怨言的人，内心平衡了不少，虽然自己不再是总经理了，可待遇提升了。
接下来简单了，还是按照未整合之前个人负责的公司来进行汇报，明年，就需要按照集团标准进行汇报了。
一个接一个汇报，不少人都在自己笔记本上记录着，有心人心里则是暗暗吃惊，不少公司合并之后，盈利数字完全是一个天文数字。
以星光机械制造集团为例，两家公司年纯利加在一起高达三百多亿欧元，现金储备加起来高达五百五十亿欧元。
绝对是一个庞然大物。
当然了，两家公司去年纯利这么高，得益于飞行巨剑被武器化了，御剑飞行公司的盈利暴涨。
整个星灵集团也有亏损的公司。
科研集团亏损，再生资源集团亏损，星光太空公司亏损，而且，一家比一家亏损厉害。
所有人都清楚，这三家亏损是正常。
科研集团，负责研发新的科技跟超前技术，那是星灵集团的根本，亏损可以接受。
再生资源集团亏损，大家都知道这是暂时的，未来几年还有巨幅亏损，等几年再生资源在全球铺开后，亏损会一年比一年少。
相对应的，未来持续盈利谁都比不了。
星光太空公司，那是星灵集团的未来，无论亏损多少都必须进行下去的项目。
今天召开年会信息太多，中午吃饭的时候不少人还在讨论这件事，会议一直持续到晚上七点多才算结束。
跟往常一样，年会结束是要聚餐的，高进也去了，端着酒杯敬了一圈酒就悄悄的离开了，高进走了，这些人都松了松领带开始放开了。
第二天开始，一个个陆陆续续的开始到高进家里拜访，开始跟高进单独沟通。
所有人都是在沟通结束之后才离开日早市的，持续了差不多一周，高进才算是跟所有人一一的完成谈话。
今年的任务已经布置下去了，接下来就看他们怎么玩了。
时间慢慢的过去了三天，星灵集团总部下发了年终奖，整个星灵集团总部员工都是兴奋的，每个人都没少拿。
安排好公司的事情，高进坐飞机飞往香江市，老爸，老婆，孩子都在家等自己，距离过年多长时间了，高进也需要回家好好休息一下了。
唯一难受的就是，临走之前被简跟单湘云分别给狠狠的折腾了一天，消耗了高进不少体力跟精力。
高进一回到香江的家里，高元德，周宗燕，乔安娜，三人就看出高进的不正常了，也没有点破，给高进留出三天恢复的时间。
这三人，高元德专门安排厨房顿顿给高进准备药膳补品，以此来恢复高进的体力跟精力。
高进是轻松了，那些涉及到合并的公司都开始做准备了，总裁跟副总裁们在跟高进单独聊过之后，就开始私下里商议起来。
企业之间合并不是那么简单的，合并之后办公人员必须减少，这是必须的。
每家公司都有自己一套办公系统，留下谁裁掉谁不是那么简单的，不提前商议好不行，这是一个很复杂的工程。
高进知道这件事复杂，因此给出了半年的期限来完成整合，这个时间足够完成内部融合跟人员变动了。
时间一天天的过去，跟往常一样，年三十这一天，高元德一家，高元明一家，两家人一起去公墓祭祖。
第三代人口增加了，原来只有高义山儿子一个，现在加速高乾跟高宇，变成了三人。
人口增加最高兴的当属高元明跟高元德兄弟二人，认为这是家族兴旺的象征，一路上，两人脸上的笑容就没有下去过。
难受的人也有，就是高义海。
现在高进身边都有了两个儿子，高义海身边一个都没有，高元明的火力就集中到了高义海身上，训得高义海低着头是一声不吭。
祭祖技术两家人分开各自回家过年，初一一大早，拜年开始了。
往常只是高义山，高义海，高进，三人开车一起去拜年，今年增加人员了，第三代三个小孩也加入进来了。
今年的红包是各位丰富，毕竟高进身份不同，高乾跟高宇兄弟二人第一次出来拜年，所到之处都获得了大红包。
相对应的，让高义山的儿子高建树获得的红包也大了不少。
高建树这个名字是去年才改的，原因就是高元明请高人给孙子看了看，发现五行缺木，就改成了高建树。
转了一圈，众人这才饥肠辘辘的回家，全部到了高元明家里吃饭，这是每年都不少的环节。
一直到晚上，高元德一家人这才回家。
接下来就轻松了，高进一直在家里过完元宵节才坐飞机飞回日早市。
今年，星灵集团注定跟往年不同。
高进上班之后仅仅过去了三天，安保部门，行政部，人事部，了联合行动，以清理二房东为借口，一口气开除了两百七十多人。
尤其是行政部，直接清理出了九十二人，连单湘云的助理都开除了。
对一百多人进行了一万块的罚款，这个消息爆出来后，整个星灵集团总部的人都是震惊的。
这还不算。
法务部还对二十多人进行了起诉，已经向法院递交了起诉书，起诉这些人职务侵占。
消息传到张宏斌跟萧云先那边，两人也是震惊的，没想到刚刚过完年星灵集团就来了这么大的动作。
两人立刻坐车前往星灵集团总部，跟高进谈了一会，这才阴沉着脸离开。
没办法劝说，这些人都犯错了，而且错误都不小。
高进说的很清楚，如果你们不想让我裁掉他们，可以！
你们来赔偿我的损失。
整个星灵集团总部人员有一万七千多人，一下子开除两百多人，这个比例已经达到百分之十了。
年前开会上面已经下达了指示，各地区企业裁人不得超过百分之五，星灵集团这么做已经超出标准一倍了。
可以说，仅仅星灵集团一家的动作，就让张建斌跟萧云先两人任务失败了。
高进在星灵集团总部动手还有一个原因，那就是给各个子公司打个样，让这些明白，裁人是必须进行的。
没过几天，星灵集团一些下属子公司开始进行牌照变更，这一次不止张宏斌跟萧云先吃惊，很多人都开始吃惊了。
谁都没想到，星灵集团竟然会在这个时候进行企业合并。
随着企业合并开始，裁人的事情不可避免的发生了，人员调整，不少人不愿意放弃办公室的工作，选择了辞职。
还有一部分人连接受工作调整的机会都没有，纷纷被找出问题开除了。
安保部门动作比星灵集团还大，一些被掌握了证据的不安分人员都被清理出去了，人员高达三百多人。
这些人不少都是在各个研究所安保部门工作的。