明哲保身
周不器得提前准备，做一些未雨绸缪的事情。
这些年，紫微星和紫微星国际最大的创意官，其实就是周不器自己。
他在商业模式、产品设计、营销推广，甚至新技术方面的创意，铸造就两家公司过去这几年的巨大成功。其实他现在还有一定的创意想法，不过已经不多了。
该用的都用差不多了。
他已经快“枯竭”了，先知先觉的作用已经越来越小。
是该从制度的方面规规矩矩的为两家公司寻找未来的创意来源了。
从目前来看，库里安是很好的选择。
过去这几年，周不器就没怎么参与过紫微云的业务，他想参与也没法参与，基本上什么都不懂，想提供创意也没法提供。可在这种情况下，库里安带领着紫微云，做出来了令人兴奋的成绩。
这是意外之喜，也足以验证了库里安的能力。
其实，印度裔的创新能力比华裔还不足。
库里安之所以能在结构创意方面比陆器优秀，既能在业务的运维和稳定发展方面跟陆器相当，又能在创意方面不断的有成绩，为紫微云不断的推陈出新，不是因为他个人的创意能力很强。
而是他有一个很强的本事，就是兼并购和业务整合。
就比如最近紫微云又发起了一笔兼并购，斥资2.2亿美元要收购一家云计算相关的初创公司，一家面向B端数据计算的平台公司。
大概业务，就是一家公司把服务器挂在了紫微云上，可以产生海量数据。可是他们不知道怎么来处理这些数据，就可以花钱购买这种数据分析的服务，由云计算平台来做智能化的分析。
这是一套系统。
这种系统，紫微云其实自家也有，两年前就推出了。
可做的不太好。
那就不纠结了。
果断从市场中寻找，去收购一家相关的获得市场认可的公司，来弥补自身的不足就好了。
这就是兼并购的意义。
要是改来改去耽误了时间，甚至还可能会影响到用户对紫微云整个平台的评价。
与其这样，还不如快刀斩乱麻。
赶紧放弃自研转去收购。
去买一家把这个服务做的好的公司，然后整合过来，弥补自身的不足、壮大自身的实力。
相比于多花几个钱，失败才是更大的损失。
而且库里安是个印度裔，皮肤还很黑，没啥心理包袱，不像硅谷的很多白人高管似的，都有自己的体面和尊严，都有一份道义上的坚守，抄袭的时候都是扭扭捏捏的，有点不好意思。
做生意的，脸皮不厚怎么能行？
他是印度最低等的种姓，一路从印度社会里的最底层爬上来，来到了美国，一步步的成为硅谷的精英，可以说是受尽了苦难受尽了折磨……这样的经历，让他比谁都务实，这也是低种姓印度裔高管的最大优势。
受苦的经历，是一笔财富。而这笔财富，印度裔要远远比美国的这些白人精英更丰富，甚至超过了华裔。
库里安只比陆器小七八岁，年纪也不小了。
他个人也没啥创能力。
可他能放下脸面毫不犹豫的去抄袭，还有独到的眼光擅长兼并购，就足以弥补这方面的缺失，这就是他比陆器更优秀的地方了。唐斌辰几乎就没有什么兼并购的能力，这是他的最大劣势。
小讨论过后，周不器留下了唐斌辰，还要专门去安慰他，“这事我考虑了很久，还是库里安更合适。”
“应该的，他在各方面都很强。”唐斌辰很坦然，“外界也都一致认为，紫微云是公司里最有潜力最有长期价值的一个业务。而且，他比咱们大了快二十岁，也不着急。”
周不器连忙道：“我要说的就是这个！可不是因为业务方面的选择！”“嗯？”
唐斌辰眉梢一挑。
周不器道：“我现在是紫微星国际的CEO，可我这个CEO你也知道，基本就是个挂名，不参与公司的日常管理。到了明年夏天，我打算直接一步到位，让库里安来当这个CEO。我退回董事会里。”
“哦，行。”
唐斌辰点了点头，没觉得这有什么区别。
周不器道：“我的意思是咱们这伙人，要慢慢的退居幕后。这里是美国，别闹的太欢。”
“啊？”
唐斌辰就惊讶起来。
周不器道：“让库里安当这个CEO，我安心的退居幕后去当董事长。他皮肤这么黑，他适合抛头露面代表公司做一些事情。你我，包括陆器、杨志远、郑晓丽，在这方面还是都要慎重。今年，俄罗斯吞并了克里米亚之后，欧盟和美国虽然在军事上选择了绥靖没有参与，在经济上却采取了行动。现在可以明显的感受出来，地缘政治又闹起来了，东西方的摩擦又开始了。”
唐斌辰就严肃认真起来。
他还以为周老大让库里安上去，只是个过渡呢。
毕竟，他还年轻。
而库里安今年已经47岁了。
周不器道：“我不方便，你也不太方便。不说别的，你要是成了CEO，难免就要出席各种论坛各种活动，甚至可能还要参加总统宴请、议会讨论什么的。别人要是问你，你对XX事件的看法，你怎么说？说好还是不好，你支持还是反对？这事我没法处理，你也没法处理。”
“还真是。”
唐斌辰深吸了一口气。
周不器道：“过去这几年还好，全球性的经济危机，各国的主要目的都是缓解经济，从经济困局中走出来。现在可不一样了，美国经济已经恢复了。咱们得有一些明哲保身的策略了。CEO那个位置，别说你我的国籍都没换了，就算我们都换成了美国国籍，甚至海外成长起来的华人，都没用！这一张脸摆出去，人家本能的就会有心理作用。”
这是掏心窝子的真心话，唐斌辰自然能够感受出来，“所以我们要躲在幕后，我们需要一个站在前台的代理人。”
周不器道：“库里安各方面都合适，你当个高级副总裁，隐藏在高管里，我认为这样的安排最好，你说呢？”
唐斌辰笑道：“听你的呗！”
“别听我的啊，这是我的公司，也是你的公司。”周不器知道这样的安排会让他有一些委屈，“关键看你，你要是真不怕事，让库里安让CEO，你去当总裁。”
“别，还是算了吧！”唐斌辰连连摆手，“连你都退缩了，我还敢硬上？我亲戚朋友都在国内呢，公司又扎根在美国本土，这夹在中间的滋味肯定不好受。那就保持现在吧，这样挺好。实在不行，我就退一步，专门去分管欧洲的业务。”
周不器道：“这事也不用着急，先慢慢看。如果以后真的很紧张，搞不好你还真的从美国这摊业务里退出去，交给美国人去管，你回欧洲去明哲保身。”
“嗯。”
“不过我觉得不用，你当个副总裁，既不是总裁也不是CEO，外界可能根本就不知道你是谁，只以为你是个打下手的经理人呢，应该也关注不到你身上。”
“那样最好。”
唐斌辰也是普通人，他也参与不起可能存在的大国争端中去。
周不器道：“陆器退下去之后，咱们看看能不能打造三架马车。”
唐斌辰问：“郑晓丽吗？”
“不是她，别把她往前台推，我连让她当雅虎的CEO都很慎重，最好还是让汤普森当CEO，她当总裁。”周不器要照顾好自家的嫡系，“山姆·奥特曼怎么样？要是他把人工智能这一摊给做起来了，公司里可以组成库里安、你和奥特曼的三驾马车。然后以你们三个为中心……当然我也在内，打造一个人数足够多的权力中心，二三十人最好，来一起承担责任，就像迪士尼的战略规划部那样。”
迪士尼的权力中心是战略规划部。
有三十多人。
这既是一种民主的集体领导，也是一种逃避责任的方式。