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第677章 不重视技术人才的结果很严重

“是不是让吴总带走了?要不要跟阳像总汇报一下?”

“赶紧的,没看出来出事了么?快点……”

管理生产和管理采购的两个经理赶忙开始打电话,正在别墅内喝茶的刘阳像此时脸色已经变得很难看。

这个防尘封是吴总做的配方不假,加工厂也是吴总找的。

但是那家加工费比较贵,刘阳像直接强势的给替换了,那批产品的确存在这个问题,开裂!吴总当初非常明确的表示这个产品不能出货,刘阳像本着敌人不会有好屁的思维,就要出厂。

结果这才出现了现在这种情况,谁会知道大重新上来的领导会揪着这么一个防尘件不放,本来不是什么大事。

刚刚接到大重的大领导打来电话,对方那边非常恼火,而且压力非常的大,这个琚总据说是下一任的热门人选。

背景厚实的那叫一个坚实,刘阳像此时彻底慌了。

思考了半天,终于拨通了一个电话,刘阳像一改平日里的嚣张跋扈,语气中都是温柔,电话那头的人听了一会。

“这件事我来处理吧,以后你们再想供货难了,另外刚刚在你们公司的审核人员已经得到确认消息,你们开除了技术经理,上来的技术骨干是一个初中毕业生!这就是你口中的企业技术实力雄厚?太不把我们大重公司当回事了,技术力量削弱了还想给我们供货,你当大重的领导都是弱智么?以后不要再找我了……”

对方说了五分钟直接挂断电话,刘阳像放下电话,心里如同扎了一根针一样难受。

在刘阳像心里,什么技术经理,什么学历,都是狗屁!

说白了还不是国家给你发了一个证书的那种臭苦力,让你干你就有饭吃,不让你干,你算个什么东西?

在古代你们见到我们都得跪着,现在……刘阳像心里开始没底。

因为大重那边的领导看中这个,怎么办?刘阳像心里慌得一批。

刘阳像还不知道的一点事,吴总那边有铁岭橡胶研究院做背书,即便是出了事情,这种公家对公家的关系,级别上不差多少,即便是大重的领导也会思考再三。

而且即便是大重这边涉及到橡胶产品的重大问题也要咨询对方,所以今天这种尴尬基本上不会出现!现在?呵呵!

“没什么大不了的,反正也够吃了!”

面对企业现在的窘境,刘阳像并不担心,大重这边的业务已经没有了,那就转向别处,这年头门槛低的橡胶件又不止一处。

几天后,公司的股东三人再次开会,刘阳像宣布了企业的销售的另外一个方向,主抓电梯橡胶减震器。

“三年内我把产值做到三千万,做不到我立马退位让贤,大重又能咋样?维持即可,产品难做领导还难伺候,俺们做企业就是为了赚钱,费那个精力养那个闲人干什么?我现在就去天津,(本章未完,请翻页)

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